Considerations To Know About arrêt de travail
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Toutefois, il n'y aura pas de retenue financière si vous justifiez d'une hospitalisation ou de l'impossibilité de transmettre l'arrêt dans les 2 jours.
Dans le secteur privé publié le06.04.22 Accidents du travailSalariéSanté au travail Augmenter la taille du texte Diminuer la taille du texte Imprimer Envoyer le lien de l’posting par e-mail à un ami Partager sur twitter Partager sur facebook Partager sur linkedin Vous êtes en arrêt de travail et souhaitez en savoir plus sur cette interruption momentanée de travail ?
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Lorsque le salarié s’absente de son poste de travail pour induce de maladie ou d’incident, il doit :
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Bon à savoir : le salarié qui ne respecte pas l’obligation de transmission de son arrêt maladie est fautif. Ce dernier peut faire l’objet d’une sanction disciplinaire allant jusqu’au licenciement pour absence prolongée et injustifiée.
Pour ce faire, il sera nécessaire d’indiquer votre problem professionnelle et le montant de vos salaires.